Извини что на русском! Одно из важных условий трудового договора – трудовая функция, котораяне может быть изменена в одностороннем порядке. Но с другой стороны процесс работы или при заключении договора, может быть совмещение должностей (профессий), расширение объема работы, выполнение наравне со своей работы еще и работы отсутствующего коллеги. Трудовым договором может быть закреплена возможность обучения работнику. Еще одним важным условием договора является соглашение о размере вознаграждения за работу. Оплата труда регулируется Законом Украины «Про оплату труда». Обязательное условие заключения трудового договора – его срок. По общим правилам, договор заключается на неопределенный срок с учетом характера последующих работ или условий их выполнения, интересов работников. Срок трудового договора определяется соглашением сторон и может определяться продолжительностью и наступлением определенного события. Еще одна тенденция трудового договора – соблюдение коммерческой тайны. Суть коммерческой тайны: неразглашение тайны производства или технологии, причем не только в процессе того, как трудовой договор действует, но и после того, как он будет прекращен.