В настоящее время в России действует двухуровневая банковская систе ма. В неевходят Центральный банк Российской Федерации (Банк России) и кредитныеорганизации, к которым относятся коммерческие банки и небанковские кредитныеорганизации. Главная цель в работе- осуществляет операции с клиентами (физ. И юрид. Организациями) по приему и выдаче денежной наличности. (Это прием денег- торговая выручки от организаций, заемные средства, взносы учредителей, выдача денег- заработная плата, хозяйственные нужды, командировочные расходы, стипендии, пособия и т.д.) Ближайшие цели- подъем по карьерной лестнице. Более отдаленные цели- стать главным бухгалтером. Пути и средства достижения ближайших целей-в банковской системе вполне реально быстро сделать карьерный взлет. Работая в банке, специалист самостоятельно выбирает путь развития. Если бухгалтер хочет подняться по карьерной лестнице и достичь определенных высот, он будет использовать любую возможность: стремиться пересекаться в работе своего отдела с направлениями других банковских отделов, выполнять задания в намеченный срок, задерживаться после окончания рабочего дня, с тем чтобы начать делать намеченную на ближайшее время работу. Внешнее сопротивление к пути достижимой цели- существует прямая зависимость между доходами и уровнем профессионализма. Чем выше должность, тем серьезнее ответственность. Степень риска прямо пропорциональна должности и величине зарплаты. Внутренне условие достижения цели- высочайшую ответственность, отсутствие права на ошибку. Запасные варианты- специалист бухгалтер-кассир может работать не только в банках, но и в других различных предприятиях, финансовых учреждениях, страховых компаниях, кредитных организациях, там где есть прием и выдача денежных средств, т. Е где нужен бухгалтер –кассир.
